Un éventail large et varié de sujets et de méthodologies d'éducation et de formation. Les offres d'éducation, de formation et de cours permettent le transfert de connaissances, stimulent la réflexion et le partage d'expériences professionnelles. L'objectif est de susciter le changement souhaité dans l'attitude et la réflexion des prestataires de soins, avec une amélioration visible des soins dispensés et de la politique menée. L'éducation, la formation et l'éducation rendent l'aidant individuel, une équipe d'aidants et l'organisation plus forts, plus sûrs et plus professionnels. Un forfait annuel peut être proposé.

La qualité du service se distingue par son approche et sa méthode personnelles. Tine reçoit et discute elle-même de toutes les demandes et les élabore en détail. La méthode de travail est professionnelle, pratique et structurée avec précision, des méthodes de travail actualisées et appropriées, toujours en consultation avec le client.

Dans toutes les interventions, l'accent est mis sur la QUALITÉ des soins. Le pouvoir et l'importance de la planification, de la coordination et de la diversité dans les soins et le bien-être sont pris en compte. Les technologies et méthodologies actuelles qui donnent le meilleur effet et le résultat le plus durable sont utilisées. Le partage et la coopération font partie de l'approche.

En quoi consiste l'expertise professionnelle ? Formation approfondie avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine des soins de santé, allant des soins au chevet du patient à la politique et à la gestion des soins de santé, en passant par une expérience de gestion internationale. En outre, plus de 1000 heures de formation continue sur différents thèmes dans le domaine des soins et du bien-être.

Accompagnement des cadres et des dirigeants dans les processus de changement, la mise en œuvre d'objectifs opérationnels, l'élaboration de procédures, le déploiement et la co-exécution de projets à court ou long terme.